Информация для работодателей

ГКУ «ЦЗН г.Бузулука» сообщает, что в   соответствии с  постановлением   Правительства РФ от 13 . 03.2021г. N 362 "О государственной поддержке  юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан" с последующими дополнениями и изменениями  в 2023 году продолжается реализация программы   по частичной компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, которые отвечают следующим критериям:

  1.  относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет включительно;

  2. относятся к категории безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (ликвидация предприятия  или сокращение численности штата);

 3. относятся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями ;

 4.  являются гражданами Украины и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территории Украины и прибывшими на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

Выплата работодателю на одного трудоустроенного гражданина составляет 3 минимальных размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", раз в 3 месяца, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

а) по истечении 1-го месяца работы трудоустроенного гражданина;

б) по истечении 3-го месяца работы трудоустроенного гражданина;

в) по истечении 6-го месяца работы трудоустроенного гражданина.

Как принять участие в программе

Шаг 1. Подайте заявление на госуслугу по содействию в подборе необходимых работников и вакансию на портал «Работа в России».

Шаг 2. Служба занятости населения окажет вам государственную услугу по содействию в подборе необходимых работников из числа граждан, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Шаг 3. Принятые на работу в вашу организацию в рамках программы граждане должны быть трудоустроены на условиях полного рабочего дня с учетом установленного правилами внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени. Копию приказа о приеме на работу гражданина вам необходимо представить в службу занятости.

Шаг 4. Подайте заявление на возмещение затрат в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации не ранее, чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором.

По всем интересующим вопросам обращаться в ГКУ «ЦЗН г.Бузулука» по адресу:   ул.Кирова 131

Телефон для справок:  2-24-94